农民工干活,包工头不给钱怎么办

结论：
农民工遇包工头不给钱，可通过协商解决、投诉举报、申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等途径维权。
法律解析：
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律明确保障劳动者获得劳动报酬的权利。协商解决是较为平和的方式，能直接与包工头沟通诉求。劳动监察部门依据相关法律规定，有权力对违法拖欠工资的行为进行调查和处罚，投诉举报可借助行政力量维权。劳动争议调解组织能居中调解，促使双方达成调解协议。劳动仲裁是一种准司法程序，准备好相关证据能更好维护权益。若对仲裁结果不满意或包工头不履行仲裁裁决，向法院提起诉讼可利用司法强制力追讨工钱。若您在遇到类似农民工工资问题时，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律建议和帮助。
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农民工遇包工头不给钱，可通过多种途径有效维权。
1.协商解决是基础。与包工头直接沟通，明确工钱数额和支付时间，要求其履行支付义务，此方式简单直接，能快速解决问题。
2.投诉举报有保障。向劳动监察部门投诉，其有权对包工头及相关单位调查处罚，维护劳动者权益。
3.申请调解促履行。向劳动争议调解组织申请调解，达成协议促使包工头支付工钱，过程相对温和。
4.劳动仲裁凭证据。准备劳动合同、考勤记录、工资欠条等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，有法律程序保障。
5.提起诉讼求公平。对仲裁结果不服或包工头不履行裁决，可向法院起诉，借助司法力量追讨工钱。

建议农民工遇到问题及时维权，注意保留证据，优先协商，协商不成按流程依次采取其他途径。
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法律分析：
（1）协商解决是最直接的方式，能和平解决问题自然最好。明确工钱和支付时间，可避免后面不必要的纠纷。
（2）投诉举报是借助行政力量。劳动监察部门有调查和处罚的权力，能有效对包工头施压，促使其支付工钱。
（3）申请调解较为温和，通过第三方调解组织介入，达成的调解协议具有一定约束力，促使包工头履行支付义务。
（4）劳动仲裁需准备充分证据，仲裁结果具有法律效力，能保障农民工合法权益。
（5）提起诉讼是最后的司法保障。若仲裁无法解决问题，法院会依法判决，借助司法强制力追讨工钱。

提醒：维权时要注意保留好各类证据，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）协商时要保留好聊天记录、通话录音等，以防包工头后面反悔抵赖。在沟通中要明确表达自己的诉求和底线。
（二）投诉举报时应详细准确地提供包工头和用工单位的信息，如姓名、地址、联系方式等，以及自己工作的具体情况，以便劳动监察部门高效开展调查。
（三）申请调解前可先了解调解组织的流程和规则，积极配合调解工作，争取达成双方都能接受的调解协议。
（四）申请劳动仲裁要确保证据的真实性和完整性，若证据不足可尝试收集工友证言等补充证据。
（五）提起诉讼时要注意诉讼时效，严格按照法院的要求和程序进行操作。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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1.协商：农民工先和包工头沟通，确定工钱金额与支付时间，让其履行付款义务。

2.投诉：向劳动监察部门反映情况，他们会调查处罚相关方，保障劳动者权益。

3.调解：找劳动争议调解组织帮忙，达成协议促使包工头给钱。

4.仲裁：备好合同、考勤、欠条等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。

5.诉讼：若对仲裁结果不满或包工头不执行，可向法院起诉追讨工钱。