在工地头晕突发脑梗住院公司有没有责任

公司是否有责任需根据具体情况判断。如果劳动者在工作时间和工作岗位上突发脑梗，且在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，公司一般需承担相应责任，如未依法缴纳工伤保险，则需承担相应的赔偿责任。

若突发脑梗是因工作环境中的危险因素直接导致，如长期接触高浓度有害粉尘，或与工作强度、时长严重超标有关，公司也可能需担责。但如果脑梗是员工自身疾病突发，与工作并无直接关联，公司通常无需承担赔偿责任，不过若公司未依法为员工缴纳基本医疗保险，导致员工无法享受医保待遇的，对于符合医保报销范围的医疗费用，公司需承担。
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在工地突发脑梗住院，公司是否需要承担责任需根据具体情况判断：

责任判定依据
根据《工伤保险条例》第十五条，工作时间、工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的视为工伤。若脑梗未导致死亡或抢救超过48小时，通常不认定为工伤。但若能证明脑梗与工作强度、环境等因素存在因果关系（如长期高强度劳动、高温作业未采取防护措施），可能被认定为工伤。 ‌

责任判定关键点
‌工作环境因素‌：若工地存在高温、高压等危险因素，且与脑梗存在关联，公司需承担部分责任。 ‌
‌健康保障措施‌：公司是否提供定期体检、防暑降温等必要保障，若未履行义务可能需担责。 ‌
‌管理责任‌：若公司安排过度加班、忽视员工健康状况，可能加重责任。
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脑梗不一定是工伤导致的
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要看具体情况的
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你好具体需要了解一下情况
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你好，工作突发疾病，如果正常就医治疗的话，公司是没责任的。