你好，求解答假设在长丰地区20某某6年机关事业单位退休中人是否有过渡期工资补发？

长丰地区2016年机关事业单位退休中人是否有过渡期工资补发需依据政策。
分析：长丰地区机关事业单位退休中人在2016年是否享有过渡期工资补发，主要取决于当时的国家政策及地方具体实施办法。通常，这类政策会针对养老金制度改革中的“中人”群体设定过渡期，期间可能涉及工资的补发或调整。建议查阅相关政策文件或咨询当地人社部门以获取准确信息。
提醒：若长时间未收到应补发的工资，或政策执行与预期不符，可能表明问题较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 查阅2016年及前后的相关政策文件，特别是关于机关事业单位养老金制度改革的部分，了解过渡期的定义、时长及补发标准。
2. 向所在单位人事部门提交书面查询，要求核实个人是否属于“中人”范畴，并明确补发政策的具体执行情况。
3. 如单位回复不符合补发条件或未予回复，可向当地人社部门提交投诉材料，包括个人身份证明、退休证明及相关政策文件复印件，要求介入调查并给出处理意见。
4. 若人社部门处理结果仍不满意，可咨询律师，准备必要的证据材料，考虑提起行政诉讼或劳动仲裁，维护个人合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：1. 查阅政策文件，了解过渡期的具体规定；2. 向所在单位人事部门咨询，核实个人情况是否符合补发条件；3. 如单位未执行相关政策，可向当地人社部门投诉或申请仲裁；4. 在必要时，寻求法律援助或提起诉讼。
选择建议：根据个人实际情况和政策执行情况，选择合适的处理方式。若政策明确且单位未执行，建议先与单位沟通，无果后再考虑投诉或法律途径。
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