你好律师，如果本人老家是进贤，请问全国育儿假最新规定是什么

处理方式：
从法律角度，处理育儿假问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先，应详细查阅当地育儿假政策，明确自身权益；其次，尝试与单位沟通，了解具体情况并寻求解决方案；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 了解政策：通过政府官方网站、劳动部门或咨询律师等方式，获取进贤地区最新的育儿假政策信息。
2. 与单位沟通：向单位人事部门提出育儿假申请，并明确说明政策依据和个人需求。若单位拒绝，要求提供书面拒绝理由。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝执行政策且沟通无果，可向当地劳动仲裁部门提出申请，要求维护自身合法权益。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，如政策文件、沟通记录、拒绝理由等，以备不时之需。
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全国育儿假最新规定因地区而异，进贤地区需参考当地政策。
分析：育儿假是近年来为支持婴幼儿照护和女性职业发展而设立的假期制度。具体规定包括假期的时长、适用对象、申请流程等，均可能因地区而异。进贤地区作为江西省的一部分，其育儿假政策需遵循江西省及可能制定的更具体的地方性规定。
提醒：若您发现单位未按规定执行育儿假政策，或您的权益因此受到侵害，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。